Junior/Trainee QA Engineer

WebbyLab – українська IT аутсорсингова компанія. Ми розробляємо масштабовані і багатофункціональні веб-додатки і мобільні додатки з використанням стека Node.js, React, React Native, PHP. Ми успішно реалізували проекти для Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo і т.д.

Наразі в нашій компанії більше 100 талановитих фахівців і ми маємо на меті підсилювати нашу команду крутими талантами, з якими ми розділимо наші цінності, будемо надихатися і розвиватися разом, досягаючи поставлених цілей.

Для посилення нашої команди ми шукаємо Junior/Trainee QA Engineer, який має глибокі знання у сфері тестування та бажання розвиватися. Готові розглядати кандидатів без комерційного досвіду – достатньо завершених курсів або pet-проєктів. Першим етапом буде тестове завдання, яке допоможе оцінити твій підхід до тестування, уважність до деталей та базові технічні навички. Ми готові навчати, підтримувати та допомагати розвиватися у професії в команді досвідчених спеціалістів.

Твої навички: 

• Пройдені курси або pet-проєкти, які демонструють рівень, близький до комерційного досвіду;
• Пильна увага до деталей, вміння зрозуміти і глибоко вникнути у продукт та пропрацювати всі можливі варіанти його взаємодії з користувачем;
• Розуміння основ програмування;
• Робота з командним рядком у Linux;
• Базовий досвід з Docker;
• Уміння розгорнути і протестувати проєкт локально;
• Уміння працювати з технічними логами;
• Навички використання Git;
• Англійська мова на рівні Upper Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з API через Postman, Swagger;
• Знання SQL – можеш писати базові запити (SELECT, WHERE, JOIN);

Твої обов’язки:

• Створювати та підтримувати тестову документацію (контрольні списки, тестові приклади, звіти про помилки);
• Виконувати ручні тести (функціональні, регресійні, крос-платформні);
• Забезпечувати дотримання внутрішніх процесів якості та складати звіти про випробування, відстежувати дефекти;
• Тестування API з використанням Postman, Swagger;
• Аналіз вимог.

Наші бенефіти: 

• Цікаві і нестандартні завдання, постійне професійне зростання і зворотній зв’язок;
• Хочеш вивчати щось нове? Не проблема, WebbyLab частково компенсує витрати на тренінги, конференції, курси тощо;
• Курси англійської мови та Speaking Club з носієм мови;
• Можливість брати участь у написанні технічних статей та отримувати за це винагороду;
• Доступ до корпоративної бібліотеки та консультації наших IT спеціалістів;
• Гнучкий графік роботи та формат роботи віддалений;
• Оплачувані відпустки (20 робочих днів), лікарняні.

Етапи відбору: Тестове завдання→ HR-інтерв’ю→ Технічне інтерв’ю → Фінальна співбесіда

Будь ласка, вказуй очікування по заробітній платі, детальний опис свого досвіду роботи, навичок та контактні дані у резюме/супровідному листі.

Важливо: рекрутинг команда розгляне Вашу кандидатуру та зв’яжеться з вами, якщо ваш досвід та кваліфікація будуть відповідати цій ролі. Якщо з Вами не зв’язалися – не хвилюйтеся, це означає, що ми зберегли ваше резюме в нашій базі для майбутніх вакансій.