Strong Junior PHP Developer
Remote
Ukraine
Strong Junior
WebbyLab – українська IT аутсорсингова компанія. Ми розробляємо масштабовані і багатофункціональні веб-додатки і мобільні додатки з використанням стека Node.js, React, React Native, PHP. Ми успішно реалізували проекти для Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo і т.д.
Наразі в нашій компанії більше 100 талановитих фахівців і ми маємо на меті підсилювати нашу команду крутими талантами, з якими ми розділимо наші цінності, будемо надихатися і розвиватися разом, досягаючи поставлених цілей.
Ми шукаємо Strong Junior PHP Developer для роботи над складними, масштабованими E-commerce рішеннями, що прагне занурюватися в деталі разом із learning-focused командою інженерів, цінує прозору комунікацію в команді та прагне розширювати власну експертність.
Твої навички:
- Комерційний досвід роботи з PHP від 1 року:
- Практичний досвід розробки на SlimPHP або аналогічному фреймворку;
- Впевнене володіння MySQL: запити, індекси, оптимізація структури БД;
- Знання git flow і досвід командної роботи через GitLab;
- Участь у повному циклі розробки – від backend до адаптивної верстки (HTML, CSS, JS);
- Досвід підключення сторонніх сервісів через 3rd-party інтеграції;
- Впевнене володіння Twig – шаблонізація, підтримка та створення UI-структур;
- Практичний досвід реалізації кешування через Memcached на рівні бекенду.
Буде плюсом:
- Досвід участі в code review;
- Знання або практичний досвід з PostgreSQL;
- Розуміння принципів роботи вебсерверів та базове налаштування Nginx;
- Практичне володіння Propel ORM;
- Робота з e-commerce-платформами або продуктами зі складною бізнес-логікою
- Участь у проєктуванні архітектури чи прийнятті технічних рішень у команді;
- Досвід у проєктах з SEO-підтримкою.
Твої обов’язки:
- Розробляти та оптимізувати функціональні модулі, сторінки та окремі блоки продукту;
- Підключати та супроводжувати сторонні інтеграції (3rd-party APIs);
- Тестувати власний код і брати участь у внутрішньому code review;
- Взаємодіяти з техлідом щодо архітектурних рішень і підходів до реалізації;
- Підтримувати якість і структуру кодової бази згідно з командними стандартами;
- Зростати технічно та поступово брати на себе складніші завдання.
Наші бенефіти:
- Цікаві і нестандартні завдання, постійне професійне зростання і зворотний зв’язок.
- Хочеш вивчати щось нове? Не проблема, WebbyLab компенсує витрати на тренінги, конференції, курси тощо;
- Внутрішні тренінги, хакатони, демо-презентації наших проєктів;
- Можливість брати участь у написанні технічних статей та отримувати за це винагороду;
- Технічна література, консультації наших IT спеціалістів;
- Гнучкий графік роботи та формат роботи (віддалена/ в межах України);
- Оплачувані відпустки (20 робочих днів), лікарняні.
Будь ласка, вказуй очікування по заробітній платі, детальний опис свого досвіду роботи, навичок та контактні дані у резюме/супровідному листі.
Етапи відбору: HR-інтерв’ю → тестове завдання → технічне інтерв’ю → фінальне інтерв’ю.
Важливо: рекрутинг команда розгляне Вашу кандидатуру та зв’яжеться з вами, якщо ваш досвід та кваліфікація будуть відповідати цій ролі. Якщо з Вами не зв’язалися – не хвилюйтеся, це означає, що ми зберегли ваше резюме в нашій базі для майбутніх вакансій.
