2021 у WebbyLab!
Ми на повному ходу мчимо до нових цілей у новому році. Оскільки підбивати підсумки року вже не модно, просто згадаємо ключові моменти з презентації нашого СЕО Антона Морозова про головні події 2021-го та плани на 2022-й:
- були сформовані бюджети для проведення системних тім білдингів, тепер PM компанії можуть запросити кошти, щоб разом із командою провести весело чи продуктивно час;
- впровадження регулярних оne-on-one з people department стало важливою частиною підтримки довірчої атмосфери в компанії та дозволило виявляти проблеми ще до їхнього прояву;
- за 2021 рік наші команди підготували 3 baseline (Dev, QA, PM), які тепер допомагають молодим спеціалістам дотримуватися тих принципів та підходів у роботі, яких ми дотримуємось у WebbyLab;
- ми продовжуємо роботу над доменними експертизами (e-commerce, фінтех, IoT) та удосконалювати якість проектів, над якими працюємо;
- прислухаючись до побажань колег та з турботою про їхнє здоров’я ми запровадили медичне страхування для наших співробітників;
- також новою корисною традицією компанії став щоквартальний дайджест із новинами та короткими оглядами подій, щоб наші колеги були в курсі всіх подій;
- 10-річчя компанії ми відсвяткували яскравим корпоративом із крутими подарунками.
Усім бажаємо такого ж продуктивного року!